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    监理恪守本职,却惨遭毒打还被辞退

    放大字体  缩小字体 发布日期:2021-03-02  浏览次数:227
    核心提示:小李刚入监理这行,
    小李刚入监理这行,因送检的防水材料与现场不符,不愿签字,班组长多次劝说仍不听。第二天小李鼻青脸肿出现在工地。

    监理本就是个难做人的职业。这次,是甲方自己的班组进场搞防水,防水材料也都是甲方指定材料,由乙方供应。甲方、施工单位同气连枝,监理这下真成夹心饼了。

    众所周知,在工地上,防水工程是工地上的一块肥肉。有点权利的甲方都想分一杯羹。前段时间,小李在对现场正在施工的防水卷材进行检查时,发现设计3mm厚的卷材,现场都只有两厘米。小李开了整改通知,结果被总监给拦了下来。说这是甲方默许的,这里面水深,让小李当没看到。


    这次,总监外出办事。防水材料又要送检,班组拿着送检单子给小李签字,小李就以材料与现场工地不符为由,拒绝签字。班组拿出小红包,示意小李通融通融。小李昧不过自己良心,也执意不签。班组长气到不行。当晚小李出工地就被人痛扁了一顿。

    送检事就此卡住,两方各不退步。监督站过来检查,因防水材料没有检测报告,施工单位被扣分,并罚了班组2万块钱。小李也被辞退。工作丢了还白挨了一顿打。

    这种甲方、施工“一家亲”的队伍,遇事就得考虑,这些不合格。甲方到底知不知道,是不是甲方默许的事?都说干活要少说话,多做事。可遇到这种状况监理插手的越多,错的越多。小李这种情况只会被甲方频繁穿小鞋。监理难做,但如果你想成为一名优秀的监理人,就必须学会以下几招:

    1、过硬的本领

    监理最忌讳说外行话,特别是年轻的监理。技术水平与从业经验都不够成熟,这时切忌吹毛求疵挑毛病,很容易被人看扁。只有自身专业技能跟上了,这样你说出来的话才有人重视,

    2、职业素养

    很多人干监理是冲着红包去的,监理中,也的确有吃拿卡要的现象存在。但是作为一个合格的监理,必须要有自己的原则和底线。若是一昧收红包毫无底线,迟早会出事,将自己送进监狱。

    3、关系协调

    协调关系是实际工作中,监理最需学的技能。履行自身职责的同时,也要尽量做到一碗水端平。凡事站在客观公正的角度看问题。遇事也不要死板,灵活处理,懂得变通,坚持底线。这样才能得到两方尊重。
     
     
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