近日，省泾惠局结合以案促改工作和领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作，采取一系列措施组织开展了纪律作风专项整顿活动，进一步严肃工作纪律，转变工作作风。

      一是加强动员，统一认识。各单位、各处室及时组织召开专题会议，传达学习管理局《纪律作风专项整顿活动实施方案》，就专项整顿活动的重要意义、目标要求做了动员，并结合工作实际成立了纪律作风专项整顿工作小组，对专项整顿的内容、推进步骤以及各阶段要求等作出部署，进一步统一了全体干部职工的思想认识，增强了参加活动的自觉性和积极性。二是精心组织学习，开展警示教育。坚持每周例会集中学习与个人学习相结合，重点学习《党章》《中国共产党问责条例》以及管理局各项规章制度等内容，并要求撰写心得体会，抄写学习笔记。同时定期组织观看警示教育片，加强职工思想教育，特别是加强电信网络新型违法犯罪方面的警示教育，通过观看各种犯罪案例，以案为鉴，警钟长鸣，牢固树立遵守法律、敬畏法律的法制理念。三是开展谈心谈话，深入查摆问题。各单位、各处室负责同志与职工就学习教育、遵规守纪、工作作风、提质增效、廉洁自律等方面进行谈心谈话，及时掌握职工的日常行为和思想动态，并签订纪律作风专项整顿承诺书。全体干部职工如实填报自查自纠表和专项排查表，并结合各自岗位特点，对照此次专项整顿重点任务，深入查找自身存在不足，明确整改措施，对存在的问题进行彻底整改，确保专项整顿活动取得实效。四是严肃工作纪律，严格执行考勤请休假制度。严格执行管理局请休假制度，请休假手续必须齐备，防止休假期间无人接替工作。严格出行报备制度，继续执行上下班考勤签到制度，不得迟到早退，不得擅自离岗。严禁上班期间从事个人行为，严禁工作日饮酒，严禁随意关闭手机通讯等。五是组织督导检查。7月中旬，管理局纪律作风专项整顿活动领导小组采取随机抽查的方式对各单位活动开展情况进行了督查，仔细查阅相关工作资料，了解纪律作风专项整顿工作进度，对工作不力、进展缓慢、敷衍塞责的进行通报，并与单位和个人年度目标考核及年终评先评优挂钩。六是坚持问题导向，助推各项工作顺利开展。各单位、各处室均能把纪律作风专项整顿活动与以案促改工作、开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作相结合，与职工月考核、职业生涯规划管理、年度目标考核相结合，推动灌区各项工作顺利开展。